为深入贯彻落实科学发展观，通过学习实践活动真正解决医院在改革发展中存在的问题，医院党委结合实际情况，对原有的《领导联系科室制度》进行了调整，新一届领导班子成员重新分配了联系科室。

近日，班子成员深入到各自联系科室，一方面听取科主任、护士长传达院周会的情况，另方面广泛征求科室对个人和党委的意见，了解医院及本部门发展中存在的问题和需要给予的支持帮助，并现场作出了具体答疑、进行催办或提出解决方案；涉及科与科之间不易解决的“壁垒”问题进行现场协调，明确责任、化解隔阂，使工作更加有序、环节畅通无障碍。为分析检查阶段的民主生活会的召开做准备。

按照要求，医院领导干部今后将定期深入到联系科室调查研究。既要通过学习实践活动，真正解决一部分影响医院发展的瓶颈问题，又要形成长效机制，真正落实好《领导联系科室制度》，协调解决所联系科室存在的困难和问题。同时每半年向党委汇报一次联系科室的情况，推进医院快速、健康、和谐发展。（党办）