为进一步推进干部管理体制改革，使优秀人员脱颖而出，按照《新乡医学院第三附属医院2009年科级干部调整工作实施方案》，2009年9月25日和27日，医院首次分别对24名具备竞聘资格人员进行笔试和演讲答辩。为保证考试和答辩的公正性，医院专门聘请院外人员出题、改卷及出任评委，医院院领导和部分院内监督员旁听了演讲和答辩会。这是考试和演讲答辩现场。