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段广才校长莅临我院进行调研

添加时间:2012-12-15 17:47:31 阅读次数:2369次

12月11日上午,校长段广才、副校长张新中带领学校院长办公室、发展规划处等部门负责人莅临我院调研工作。邵金远、窦启锋等院领导陪同调研。

段校长首先到东医疗区和新门诊楼进行查看,并走进病房与医护人员和患者进行交流。在新病房楼建筑工地,他详细了解工程进展情况,要求一定要高质量施工,保证按期完工并投入使用。段校长还走访了心内科CCU病房、神经外科重症监护室、生殖医学中心、干细胞基因转换实验室、肿瘤扭转实验室等医院重点和新建科室。   

实地考察后,段校长主持召开调研座谈会。邵金远代表医院向段校长一行领导莅临我院调研深表欢迎和感谢,并重点介绍了我院近年来在对外拓展、引资合作、人才引进、内部管理、优质服务和打造品牌等工作创新方面取得的主要成绩。他说,经过前几年的基础性建设,医院逐渐走出低谷、走上健康发展的轨道。立足新的发展起点,如何建设、如何管理、如何发展,是摆在医院领导班子和全体干部职工面前的一项新课题,恳请学校领导继续关注我院发展,在医院发展的转型期给予指导和支持。窦启锋作专题汇报,详细介绍医院近期工作和总体发展规划。

段校长表示,经过实地查看和听取汇报,感受到三附院领导班子在医院建设发展中付出了心血、做出了努力,感受到医院干部职工谋发展的决心和信心,医院近年来取得的成绩也令人振奋。他指出,经过近年来的建设发展,三附院已初步具备了三级甲等综合医院的基本框架,但是要建设成为名符其实的、高标准的三级甲等现代化综合大学附属医院,任务依然十分繁重。段校长对医院发展提出如下要求:

第一,科学定位,规范发展,内涵建设同步推进。要结合国家医疗卫生体制改革和人民群众医疗健康需求,在充分论证的基础上对医院进行科学定位,宏观做好医院整体改革发展规划,从办一流的医学教育和提供一流的医疗服务的专业角度和高度出发,重视医院内涵建设,规范各项管理,提高医疗质量和服务水平,提升医院核心竞争力。

第二,重视人才,建好队伍,创新人才引进机制。要高度重视人才队伍建设,要出台相关政策给予扶持,要多措并举,广缆人才,把队伍建设作为各项工作的重中之重。人才不是等来的,要多方寻找,积极引进,并为其打造展示才华的平台。要重视现有人才队伍,鼓励和支持职工继续学习、深造,做好年轻职工的职业生涯规划,争取在短时期内建设起一支能够胜任未来医院发展任务与使命的高水平、高素质人才队伍。

第三,依托学校,发挥优势,医教研工作相结合。作为大学的附属医院,要将科学研究的思想始终贯穿于教学和医疗过程中,用科研引领医疗和教学工作的提高,用医疗和教学为科研工作提供实践基地,充分利用大学附属医院医教研工作相结合的优势和特色,提升医院综合实力和医疗水平。要求附属医院的医务工作者做有科研头脑的医学家,而不是凭借经验行医的医疗匠人。

第四,打造高地,引领全局,支持重点学科发展。要充分挖掘和利用医院内外各种有利资源,顺应新医改对省级公立医院改革的要求,集中打造几个医疗新高地,引领和带动整体学科群及医院的发展。在打造高地的过程中,医院要及时制定战略举措,健全内部机制,针对学科中心建设给予配套措施,真正做到有制度、有政策、有保障,做到专家一流、科室一流、管理一流,健康发展。

段校长指出,三附院的发展能够赢得上级领导认可、广大群众拥护和社会各界好评很不容易。大家要倍加珍惜已有成绩和发展势头,努力创造更加美好的未来。他希望三附院充分利用“医教研”相结合的优势,利用学校的整体力量,站在新的起点、新的高度,统筹部署全局工作,进一步解放思想,更新观念,加快步伐,努力实现发展转型,真正成为新乡市医疗行业的领航者和最后诊断医院。