8月13日上午9时，我院2011上半年度工作会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。医院党政领导出席会议，全体中层干部、护士长参加会议。

此次会议为期一天半的时间。首先，窦启锋院长作《2011上半年度工作报告》，对今年上半年的工作进行梳理和总结，对下半年的工作进行计划和部署。报告指出，上半年，领导班子团结和带领全院职工，紧密围绕医院2011年工作目标，解放思想、开拓创新、乘势而上，实现了经济效益和社会效益稳步提高。上半年业务收入再创历史新高，较去年同期增长53.66%；总资产同比增长78.93%；门、急诊人次同比增长49.04%；出院人次同比增长12.24%；病床使用率同比增长7.86%。窦启锋表示，上半年我院完成全年预定目标的43.97%，面对全年的预定目标，我们任务依然艰巨而沉重。他要求全院职工要深刻认识医院发展过程中所遇到的困难和挑战，保持艰苦奋斗的作风，勇于变革，勇于创新，全力以赴，提振精神，团结一致，开拓创新，为完成医院预定目标、开创医院各项事业科学发展的新局面而努力奋斗！

按照会议安排，医院运营管理部作《上半年度经营分析》、财务科作《上半年度财务预算执行情况汇报》、质控办作《上半年度质控分析》；路成吉对上半年的目标管理情况进了通报；吕凯声对上半年的市场营销情况进行了分析；会议还安排有分组讨论，各科室负责人对本部门工作中存在的问题、对医院建设发展的建议等畅所欲言，提出建议和意见；部分科室发言，对上半年的工作情况和工作经验进行了交流。

马更新宣读《关于表彰2011年上半年度先进科室的决定》，院领导为获奖科室颁发了奖金，并祝贺他们在上半年工作中取得的优异成绩。

邵金远发表重要讲话。他要求全院干部职工面对上半年的工作成绩，要做到不骄傲、不浮躁，对医院发展中存在的困难和问题要有清醒的认识。就贯彻落实此次会议精神，促进医院可持续发展邵金远提出几点要求。

一是要进一步解放思想，抢占先机，不断强化竞争意识。目前医院有一部分科室创造了前所未有的业绩，但是，还有一部分科室被动等待，动作迟缓，因循守旧。邵金远要求，在医院的发展中，各科室一定要解放思想、更新观念，抢抓机遇、跨越争先；二是要进一步改进工作作风，不断提高干部的执行力。邵金远要求，必须大兴求真务实之风，一切从实际出发，真抓实干。要做到任务分解、明确责任、团结协作、兢兢业业，进一步树立甘于吃苦、乐于奉献的正确导向和良好风尚。三是要进一步开拓创新，不断增强核心竞争能力。要在学习上下功夫、在用人上讲贡献，要不断创新管理和经营模式，要深入推进医院文化建设。要进一步树立“病人无过错”“一线的需求就是命令”等服务理念，端正行风，不断促进医院又好又快发展。

邵金远指出，医院改革发展时不我待，医院建设事业工作任重道远，面对的机遇千载难逢，他号召全院干部职工在省卫生厅和新乡医学院的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，解放思想，锐意进取，务求实效，以饱满的热情和坚定的信心，努力工作，为实现全年工作目标而努力奋斗，共同为推进医院的全面协调可持续发展做出新的贡献！

大会在国际歌声中落下帷幕。