12月19日下午，我院在行政三楼会议室召开科级干部调整动员会议，医院党政领导班子全体成员出席会议，医院高级职称人员、中层干部、护士长参加会议。赵国安院长主持会议。

医院党委副书记、纪委书记马更新宣读《新乡医学院第三附属医院2013年科级干部调整工作实施方案》，并对此次干部测评和干部推荐工作的规则和要求作以详细说明。

窦启锋书记作重要讲话。他指出，此次干部调整工作是在医院党委充分酝酿、集体研讨的基础上启动的，岗位设置严格按照三级综合医院机构设置要求，目的在于优化干部队伍结构、提高干部队伍素养、满足医院发展需要。对干部测评和民主推荐工作，窦启锋书记重点提出几点要求：一是要顾全大局。要站在维护医院健康发展的高度正确认识和客观对待干部调整工作，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的推荐原则；二是要以平常心对待。要以积极、阳光的心态对待干部调整工作；三是要严肃纪律。要客观公正，要本着高度负责的态度发表意见和建议，依法办事，严格按照干部选拔任用条例和规章制度开展工作；四是要坚持做好本职工作。要保障日常工作的正常开展，做到干部调整和日常工作两不误；五是要弘扬正气。要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持把政治思想好、组织管理能力强、具有改革和实干精神的优秀人才选拔到合适的岗位上来，以此促进医院工作顺利开展。

最后，与会人员对现届党政管理岗和业务岗的中层干部进行了民主测评，并对我院拟提任的副科级干部进行了民主推荐投票。