添加时间:2017-05-10 09:40:49 阅读次数:2342次
本网讯(杨秀峰 黄达) 5月8日下午,新乡市副市长李瑞霞、市卫计委主任薛祖立、市文明办副主任常中宜带领市卫计委、各区卫计委、各医疗卫生单位主要领导和创文工作负责人等一行近百人来到我院观摩创文工作。医院党政领导班子成员及职能科室负责人陪同观摩。当日下午,新乡市医疗单位创文工作现场推进会在我院召开。
市领导和观摩团先后来到医院门诊广场、文化长廊、门诊大厅、人工湖、口腔医学楼等场所,对医院创文工作开展情况进行参观指导。医院创文工作负责同志现场对医院创文特色工作、进展情况、存在问题和解决方案等进行详细解说,并介绍了院区环境、医疗特色、便民服务和发展规划。
下午4时30分,新乡市医疗单位创文工作现场推进会在口腔医学楼七楼会议室召开。市卫计委主任薛祖立主持会议。
副市长李瑞霞发表重要讲话。她指出,近年来,新医三附院将“双创”工作与医疗服务工作紧密结合,医院各项工作均取得了实质性进步和进展。全市卫生计生系统要以今天参观的市第一人民医院和新医三附院为标杆,全力做好文明城市创建工作。对下一步工作李瑞霞提出了三点具体要求。一、加强“三个意识”。一是要加强紧迫意识,我市的创文工作已经进入决胜阶段和攻坚阶段,时间紧,任务重,各单位要认真对照任务表,建立台账,促使各项工作达到验收标准;二是要树立责任意识,创建全国文明城市是我市广大干部群众多年的夙愿,是我们义不容辞的责任,卫生计生系统要站在讲政治、讲大局、讲责任、讲担当的高度,结合本职工作,把各项工作抓实抓牢;三是要树立自觉意识,自觉提高自身的文明意识,规范自身的文明行为,从人人做起,从我做起,把创文要求转换为我们的自觉行动。二、处理好“三个关系”。一是短期任务和长期规划的关系,创建文明城市不是一个短期行为,不是权宜之计,而是一个长期的工程,要建立长效机制,常抓不懈,从长远去谋划,创文永远在路上;二是本职工作与创文工作的关系,两者要做到相辅相成,相互促进,在创建中将我们的医疗质量和服务水平提高到一个新的水平,使人民群众享受到创建的成果;三是医院自身建设与城市环境的关系。每个单位都是城市的组成部分,医院在给群众带来就医方便的同时,要处理好自身建设与周边环境的关系,给患者创造一个好的就医环境。三、落实“三项机制”。一是“一把手”负责制,精神文明建设是一把手工程,各个单位的创文工作必须由一把手来负责;二是专项推进机制,要把文明创建落实到具体项目上,专题研究,各个击破;三是督导推进机制,在工作中不断督导和检查,使工作真正落到实处,同时建立奖惩机制,发挥示范引领作用,对于工作不积极的单位,进行严肃追责。李瑞霞强调,我市创文工作已经到了决战时期,全市卫生计生系统要切实完成创文工作的各项任务,体现出卫生系统的风貌,确保我市文明城市创建工作取得圆满成功。
薛祖立就贯彻落实此次会议精神发表讲话。他指出,我市的创文工作时间紧迫,目前医疗卫生系统单位的整体水平与创文工作要求还有差距,要通过这次会议,把市第一人民医院和新医三附院这两家典型示范医院当做镜子,照出自身的问题所在,从而在下一步的工作中有的放矢,进一步提高标准,提高创建水平。薛祖立提出三点意见,一是要迅速组织学习。各单位要立即组织学习李瑞霞副市长的讲话精神,进一步研究文明城市测评的标准和要求,明确自身所承担的任务,提高创建的积极性、科学性。二是要建立创建台账。各单位都要对照创建标准,认真查找存在的不足和问题,发挥自身优势,动员干部职工的力量,迅速行动起来。三是要强化督办督导。市卫计委作为行业主管部门,同时作为市创建指挥部的一个督导组,要继续强化督导督办职责,进一步落实分包单位、分包任务,快速有效推进工作,迅速掀起创文工作高潮。