本网讯（李春林/文 赵世超/图）为加强财务人员队伍建设，强化对财务重点岗位的管理和监督，规范会计行为，严防职务、岗位上不廉洁行为的发生，按照我院内部控制制度要求和院党委“重点岗位定期轮岗”文件精神，财务科对医院财务重点岗位进行了轮岗。

本次轮岗工作分两个阶段进行。首先通过自评述职、自我推荐、资格审查、理论考试等环节，一批思想品质优、工作能力强的年轻财务人员被选拔到重点岗位。在此基础上，结合平时工作表现，按照医院有关规定，所有符合轮岗条件的重点岗位人员进行了轮岗。

上岗前，财务科和医院纠风办负责人分别对所有参与轮岗人员进行了岗前集体谈话，要求轮岗人员要尽快熟悉岗位，转变角色，积极投入到新的岗位工作中。同时要求所有重点岗位人员，要珍惜自己的工作岗位，加强法律法规及业务知识学习，爱岗敬业，廉洁自律，努力工作，以实际行动为医院发展做出自己的贡献。

截止到目前，所有参与轮岗人员全部到位，各项工作顺利开展。