0373-3029114

我院召开离退休职工迎春茶话会

添加时间:2011-01-22 11:10:24 阅读次数:2504次

1月20日中午,院领导邵金远、赵国安、马更新、路成吉、潘莹、吕凯声、余涵与我院50多位离退休职工欢聚一堂,共议医院发展,喜迎新春佳节。

 邵金远书记首先向离退休职工通报了2010年医院在各方面工作中取得的成绩。他说:在全院职工的共同支持和努力下,连续两年业务收入超过60%,使医院摆脱了徘徊不前的局面,这也凝聚了大家的汗水和心血。过去的一年主要做了以下工作:1、加强班子和干部队伍建设,通过外出培训,制定一套规则,使医院决策科学规范2、抓管理和服务,改善服务水平,提高职工素质3、抓人才建设,人才是制约发展的根本因素,加大力度,引进硕士100人,从校本部选出15名优秀学生到华西医院进行定点培养,目前医护人员严重不足,要大批量引进人才4、抓运营管理和绩效改革,提高了职工积极性,全年发放奖金增长40%,达到450万元,我们要充分相信群众,依靠群众共谋发展5、抓项目建设和市场营销,目前已和20多家医院、5000多名乡村医师建立联系,对眼科医院和体检中心进行股份制改革,通过优质资源提高竞争力。与卫生部北京医院合作成立脑系中心,整合资源做大做强,引进设备、人才和资金6、不断改善就医环境,对门诊病房楼进行装修,提高诊疗水平和美誉度,引起社会和学校的关注,新门诊楼、病房楼建筑面积共计5万多平方米,门诊楼工程已经启动,病房楼桩基工程正在招标。这将是突出三附院是大学附属医院的品牌,是形象工程,老同志也要多监督,新门诊、病房楼将为医院发展奠定基础,为未来成为新乡市最好的医院去发展,我院是新乡市唯一省直综合性医院,机会好,新乡市政府将新区医院的建设已经交给我们,并给我们100亩地的规划。大家热情高涨,也很辛苦,各科室取得的成绩很不容易,医院要跨越发展,需要好一代人为之付出代价。十二五期间要提出医院收入和职工待遇倍增计划,要增强我们职工的幸福感,自豪感,使老同志们能安度晚年。

老同志们在座谈中对一年来医院的快速发展表示满意和祝贺,医院各项工作都有亮点,备受社会关注,提升了医院的知名度。他们还表示,医院越来越关心离退休职工的生活,让大家体会到领导关怀的温暖和医院取得成绩的喜悦。

邵金远书记代表院领导班子向老同志致以新春佳节的美好祝福,感谢一年来他们对医院发展的关心和支持。祝全体老同志身体健康,阖家欢乐。同时希望老同志继续发挥余热,关注医院的发展建设,与全体在岗职工一起群策群力把医院建设得更美好。