12月13日起，我院召开为期四天的本年度工作述职会议，邵金远书记亲自主持会议。全体院领导、副科级以上干部、护士长参加会议。

13日和14日是临床科室述职。主要从科室人员状况、主要职责、学习情况、团队精神、主要成绩、科室创新情况、存在的主要问题、明年的计划要点等几方面进行汇报。科室负责人认真总结，对科室的业务收入、床位使用率、同比增长率等进行量化分析，总结成绩，查找不足，制定2011年业务指标，提出新的收入的增长点和工作创新点，尤其是在人才引进和项目合作上提出合理化建议。

16日和17日是行政职能部门述职。除做好本年度工作总结外，各负责人主要在2011年工作创新方面进行详细阐述。大家表示，要认真做好服务工作，真正树立“临床一线的需求就是命令”等思想，提高服务意识，为临床工作的顺利开展提供保障。

在述职会议上，专程安排评委进行评分。对各科的员工成长、学习型党组织建设、管理服务创新、新技术新业务开展等情况进行评价。最后，全体参会人员认真填写考核认定表，对各科室的工作情况进行评价。

邵书记在听取完四天的汇报后作重要讲话。他说，年终述职会议是工作总结的重要形式，为大家提供一个总结、交流的平台。各科负责人对工作要有责任心、有信心、有决心。要加强学习，提高管理能力，认真谋划科室发展，再创新的工作业绩。

邵书记对大家一年来的辛勤工作给予充分肯定，并代表医院党委表示衷心的感谢。