本网讯（赵东静/文 赵世超/图）6月9日上午，我院在行政楼二楼会议室召开2021年上半年意识形态工作分析研判会。党委书记朱森林出席会议并讲话，医院意识形态工作相关职能科室负责人，各党总支书记参加会议。会议由党委副书记、工会主席陈宏主持。

      会上，有关科室负责人、各党总支书记分别以PPT的形式汇报了意识形态工作开展情况，结合工作实际认真查找、分析科室内存在的问题并有针对性的提出解决措施，同时对下半年拟开展的意识形态相关工作进行规划。

      陈宏同志对此次汇报会进行了现场点评，肯定了以往各科室、各党总支作出的成绩，对于今后的意识形态工作和转变作风问题他提出：要转变会风，少讲套话、空话，减少理论性表述，尽可能缩短汇报时间；要理清重点，着重汇报阶段性工作实绩和创新，侧重突出阶段性的重大变革和当下热点、敏感问题方面的思想动态，准确把握苗头性、倾向性问题，找到解决办法，提出合理化建议；要善抓关键，建设一支过硬的意识形态工作队伍，占领和坚守意识形态阵地，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，加强不同人群思想动态的准确把握，加强对讲座、课堂、信息发布平台等阵地的管理，尤其是人文社科类讲座的事前、事中、事后的监管；要区分主次，区分日常业务、职能工作和意识形态工作的关系，避免“眉毛胡子一把抓”；要查漏补缺，把加强文化建设、医德医风建设工作认真总结汇报；要强化政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，干部队伍要做到忠诚、干净、担当、专业化。

      为贯彻落实好意识形态工作，朱森林同志提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识意识形态工作的重要地位和作用。意识形态工作是一项极端重要的工作，事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力，关系到一个单位一个集体的正确发展方向，是根本性的问题也是原则上的问题，一定要从思想认识上有一个深刻的认识，提高政治站位，把意识形态工作做为所有工作中一项极端重要的工作，在日后的工作学习中常抓不懈。二是要切实履行“一岗双责”，全面落实意识形态责任制，把工作抓牢、抓实、抓细。意识形态工作按照谁分管谁主导谁负责的原则，在日常工作中要把各项管理、制度、要求落实到具体的工作中去，只有有了责任心工作才能更好的落实。三是要把意识形态工作融入日常工作的方方面面，通过意识形态的方向引领、政治引领和价值引领来带动医院各项工作的开展。一个单位必须有自己的文化，有自己的核心价值观，必须有一个良好的政治风气，通过传帮带的过程，文化的传承，精神的继承起到潜移默化的作用，引领医院朝着正确的方向去发展。最后希望大家通过此次会议对意识形态重要性的认识增强到一个新的高度，并在以后的工作中把意识形态工作作为重要的内容常抓不懈。