本网讯（姜阳春/文 赵世超/图）新职工作为医院的新生力量，是医院建设的主力军，医院发展的后备力量，其综合素质的高低不仅仅代表着医院的整体形象，更预示着医院的未来和希望。从学校步入职场，新职工往往存在着身份转换、环境适应困难等问题，为了使新职工尽快地适应环境、融入氛围、投入工作，保证医院文化的传承和持续健康发展，我院于10月18日至10月22日开展了为期5天的新职工岗前培训活动。

10月18日上午，医院2021年迎新会暨新职工岗前培训活动在口腔楼七楼会议室举行，医院领导党委书记朱森林、院长翁孝刚携医院领导班子成员以及各职能部门负责人参加此次迎新会。会议由人力资源部主任李文玉主持。

迎新典礼上，心血管内科专业博士研究生刘超、护理专业硕士研究生杜诣深分别代表新入职的医护人员发言；呼吸内科副主任医师李慧代表老职工向新入职员工讲述工作中的切身体会。

翁孝刚代表医院领导班子向新入职的员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并从光荣、感恩、传递爱、终身学习、以患者安全为目标五个方面阐述职业的定义，希望大家能做到爱医院、爱岗位、爱患者。翁孝刚指出，目前，医院已进入再次创业的关键时期，面临着前所未有的机遇和巨大的挑战，全院干部职工要同心协力，为医院健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。

朱森林代表医院党委向2021年新职工表示欢迎，并结合我院自2020年以来在抗击疫情的工作中所取得的胜利，砥砺新职工要厚植国家情怀，用特有的大爱与担当挑起健康服务的重任，在担当奉献中实现自己的人生价值，争做“强国有我”的先锋力量。他强调，182位新职工要通过培训了解医院，认知职业，思考我院38载的发展历程中经历过的艰难与成功，提升凝聚力、归属感，用心浇灌三附院这颗大树。同时，尽快完成角色转变、适应新的工作岗位要求，做好未来职业规划，共同缔造三附院美好的未来。

18日下午，副院长谭军结合工作实际，就“如何做好一名合格的医务工作者”做了专题讲座，他以幽默的话语和独特的视角为大家讲解了一个成熟医生形成的漫长道路是如何走出来的。

为期五天的培训，各相关职能部门负责人就医院的发展概况、医保政策、人事制度、文化建设、廉政行医、工会管理、病历书写规范、医患沟通、教学与科研、传染病防治、感染管理、安全消防以及常用服务礼仪规范做了详尽的介绍。培训结束后，李文玉主任再次就新同事的加入表示欢迎，并对本次培训工作做了全面的总结。