本网讯（巩慧祯/文 黄达/图）1月29日，我院召开2023年度意识形态工作专题党委（扩大）会议，医院领导班子，党政业务管理机构大部负责人参加。医院党委书记高建辉主持会议。

党委宣传部负责人对2023年度意识形态工作进行汇报。

院长陆晓生对意识形态工作作补充发言,强调四点要求，一要守高地，统一全院思想，为医院各项工作落实做好思想引领；二要赢口碑，挖掘群众需要，围绕医院发展大局，提高医院影响力和公众形象；三要动全员，提升宣传意识，营造“人人都是宣传员、处处都是主阵地”的浓厚宣传氛围；四是重效率，将医院的改革、成效用群众喜欢的方式进行报道，提升信息宣传质效。

高建辉作总结讲话,对我院2023年度意识形态工作给予肯定,要求相关责任部门会后迅速对风险点和风险人员开展排查，包括安全生产工作排查，提前做好提醒，打好预防，切实做好意识形态领域的风险防范化解工作。结合医院实际，高建辉提出五点意见：一要提高站位，提高意识形态工作的政治自觉性，认识意识形态工作依然复杂严峻。进一步压实意识形态工作责任制，层层落实意识形态工作职责，推动意识形态工作责任落实到位。二要坚持正面舆论引导，加强网络舆情监测和分析，加强网络阵地管理和医院二级平台监管，牢牢把好网络意识形态工作的主阵地。三要精准研判，培养七种能力，及时化解意识形态领域的风险点，健全医德医风监督机制，不断提升防范化解重大风险的水平。四要加强团队精神建设，关注职工思想动态，加强思想政治教育和引导，增强员工的归属感和凝聚力。五要做好“三全育人”工作，加强思政课程建设，关注学生心理健康，坚守校园意识形态阵地。

高建辉强调，意识形态工作是医院发展的重要保障，也是维护医院形象和声誉的关键。医院领导干部要进一步树牢意识形态“红线底线意识”和“风险忧患意识”，切实担负起抓牢意识形态工作的政治责任，守好医院宣传思想文化工作主阵地，为推动医院高质量发展提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持，为加快实现办人民满意的三级甲等综合医院、办师生满意的大学附属医院、办职工满意的幸福医院既定目标而不懈努力。